Servizi al lavoro

SERVIZIO DI INFORMAZIONE, ACCOGLIENZA, ADEMPIMENTI AMMINISTRATIVI -Consulenze informative e gestione pratiche amministrative: consulenza volta a fornire all’utente dati, informazioni utili per l’individuazione di opportunità formative o di inserimento lavorativo oppure ricerca di aziende disponibili a tirocini o apprendistati di primo livello-Raccolta delle DID (DISPONIBILITÀ AL LAVORO) (circolare Regione Lombardia PROT. e1.2015.0447567 del 11/12/) ed invio del “patto di servizio” (PSP) su SIUL-PREDISPOSIZIONE SU SIAGE-BANDI ON LINE, STIPULA ED INVIO DI DOTI REGIONALI

-SERVIZI DI ORIENTAMENTO DI BASE E SPECIALISTICO: colloquio di prima accoglienza-colloquio secondo livello-definizione del percorso-bilancio attitudinale e di competenze-colloqui di accompagnamento alla ricerca di una occupazione, finalizzati a sviluppare tecniche di ricerca attiva del lavoro: stesura del CV e della lettera di presentazione, modalità di contatto con l’azienda, colloquio di selezione, definizione e monitoraggio di un piano d’azione per la ricerca di opportunità lavorative-servizio di coaching individuale e collettivo-tutoring e accompagnamento al tirocinio-counselling orientativo-scouting aziendale e ricerca attiva del lavoro-monitoraggio stage o inserimenti lavorativi e coordinamento con i servizi formativi

SERVIZIO DI INFORMAZIONE, GESTIONE RICHIESTE DEL PERSONALE, OUTPLACEMENT

1. Gestione delle richieste di personale: Le richieste di personale delle aziende, rilevate tramite compilazione di apposito modulo on line e meglio definite tramite contatto telefonico tra i servizi al lavoro CIAS e il referente aziendale, vengono inserite in un database per la gestione del match tra domanda ed offerta e pubblicati sul sito per essere visibili a tutti gli operatori.
2. Organizzazione momenti informativi sulla contrattualistica ed incentivi del settore
3. Consulenza e supporto alle aziende per la stipula di tirocini scolastici, in alternanza scuola/lavoro, extrascolastici, contratti di apprendistato professionalizzante oppure di primo livello (per la qualifica o specializzazione)
4. CORSI FINANZIATI DI FORMAZIONE ESTERNA  APPRENDISTATO: (apprendistato di primo e di secondo livello).Organizzazione, in collaborazione con la Provincia di Como, Assessorato alla formazione professionale, di corsi di formazione di base e trasversale per l’adempimento dell’obbligo formativo per gli apprendisti professionalizzanti. Da 4 anni sono attivi infatti all’interno del CIAS due percorsi di formazione esterna di 490 ore per coloro che sono stati assunti con il contratto di apprendistato di primo livello per il raggiungimento della qualifica e/o specializzazione all’interno del SISTEMA DUALE.